Профсоюзы против сокращений и снижения зарплат

Мировой финансовый кризис крепко ударил по горно-металлургическим предприятиям края. У наших соседей - в ОАО «Чусовской металлургический завод» - ожидается снижение объемов производства по авторессоре почти в полтора раза, по прокату – в 1,7 раза, по феррованадию – вдвое, по чугуну – более чем в три раза. На ОАО «Пермские цветные металлы» ожидается спад более чем в два раза.

Негативные явления происходят практически на всех предприятиях. Спасая экономику заводов, работодатели вынуждены принимать жесткие меры снижения расходов: сокращается рабочее время, работники направляются в частично оплачиваемые отпуска, начинаются высвобождения.

Переход на сокращенную рабочую неделю приведет к значительному уменьшению заработной платы, которая и без того недотягивает до уровня, установленного отраслевым тарифным соглашением, и на 10-15% отстает от среднероссийской оплаты труда в металлургических компаниях. Сегодня доля затрат на персонал в общих расходах на производство на наших предприятиях вдвое ниже, чем на аналогичных в развитых странах. Уровень дифференциации по доходам среди работников и категорий персонала нередко составляет 10-15 раз. В развитых странах - от силы полтора-два раза.

Краевой комитет горно-металлургического профсоюза России считает недопустимым решение вопроса оптимизации расходов за счет снижения уровня оплаты труда и социальных гарантий работников. С наименьшими потерями кризис можно пережить только сообща, и собственники предприятий тоже должны внести свой вклад в его преодоление.

В конце ноября по инициативе краевого комитета ГМПР состоялась встреча директоров металлургических предприятий и председателей профкомов с представителями правительства Пермского края - и.о. зам. председателя правительства Р.Ю. Олюниным, и.о. министра промышленности, инноваций и науки ПК К.Б. Писаревым, советником губернатора В.В. Белоусовым и заместителем руководителя управления Федеральной налоговой службы РФ по Пермскому краю Л.Р. Струговой.

В ходе совещания была создана согласительная комиссия в составе К.Б. Писарева, исполнительного директора ОАО «ЧМЗ» А.А. Карпова, генерального директора ОАО «АК ЛМЗ» В.А. Ганьжина, председателя Пермского крайкома горно-металлургического профсоюза России А.Г. Лямина, председателя профкома ОАО «ЧМЗ» А.Ф. Штина. О чем мы договорились?

Работодатели согласно подписанному протоколу обязались минимизировать простои персонала, используя труд людей для выполнения ремонтных работ, обновления производственных фондов, а также воздержаться от неоправданного сокращения численности работников. При снижении объемов производства оплачивать труд в соответствии с Трудовым кодексом, обеспечив при этом ротацию персонала внутри подразделений предприятия. Воздержаться от сокращения одного из супругов, если оба работают на заводе и попадают под одновременное высвобождение; не сокращать супруга, если его жена находится в отпуске по уходу за ребенком. Обеспечить выплаты работникам за вынужденный простой на уровне не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в Пермском крае.

Со своей стороны, правительство обязалось предпринять комплекс антикризисных мер. В частности, оно разработает льготы для предприятий, где не станут сокращать персонал. Будут разработаны рекомендации госбанкам - ЗУБ СБ и ВТБ РФ - об увеличении кредитного портфеля для предприятий-производителей и система гарантий для кредитования реального сектора экономики края. Правительство обязалось провести с ООО «Пермрегионгаз» работу, направленную на изменение условий оплаты, позволив предприятиям не делать значительных объемов предоплат. Предусмотреть в бюджетах края и муниципальных образований расходы на финансирование фонда занятости для создания дополнительных рабочих мест, организации общественно-полезных работ, с сокращением расходов по другим статьям. А также проработать вопрос по ограничению роста цен на энергоносители, электроэнергию, тарифов ЖКХ до преодоления кризисных явлений. Сформировать на 2009-2010 годы региональные заказы на выпускаемую в крае продукцию в рамках реализации уже принятых и планируемых к принятию краевых, федеральных программ и мероприятий.

Какую роль взяли на себя профсоюзы? Краевой комитет, профсоюзные комитеты в условиях сокращения объемов производства сосредоточат усилия на защите социально-трудовых прав работников, используя все законные формы и методы. При выполнении работодателями и правительством обязательств, данных по этому протоколу профсоюзным комитетам, воздержаться от массовых акций протеста, дестабилизирующих обстановку на предприятиях. В данной ситуации профсоюзные организации будут требовать от работодателей строгого соблюдения норм трудового законодательства, коллективного договора и соглашений всех уровней при проведении антикризисных мероприятий, а также предоставления антикризисных программ, своевременной и в полном объеме информации об экономической ситуации на предприятиях.

Краевой комитет намерен работать в тесном контакте с органами власти субъектов Федерации и муниципальных образований по сохранению занятости в местах расположения предприятий.

Конечно, представителям правительства края в тот момент было довольно непросто взять на себя такие обязательства, поскольку накануне в выступлении В.В. Путина прозвучало, что правительство России не намерено замораживать тарифы на услуги естественных монополий, а ставка рефинансирования Центробанка была к тому времени уже повышена. Такие действия явно ошибочны, и уже в прямом диалоге с гражданами председатель правительства России обещал обратить внимание на динамику тарифов. Следовательно, предложения краевого комитета и директоров предприятий не только справедливы, но и жизненно необходимы для экономики и работников предприятий.

Однако в борьбе с кризисом необходимы действия системного характера, на всех уровнях и во всех регионах, а не только в Пермском крае. Поэтому краевой комитет ГМПР предложил крайсовпрофу и его председателю С.Н. Булдашеву в кратчайшие сроки инициировать заседание трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае, а центральному совету ГМПР предложено инициировать заседание Российской трехсторонней комиссии.

Мы уверены: основой антикризисных мер органов власти всех уровней должны стать мероприятия, направленные на сохранение штата работников, их заработной платы, увеличение социальных выплат, замораживание на период кризиса тарифов на газ, электроэнергию, тепло, услуги ЖКХ, удешевление кредитов. В противном случае потребительский спрос будет падать, а предприятия – останавливаться.

Александр Лямин, председатель крайкома ГМПР

 0

 0