После опубликования в «Искре» заметки о предполагаемом уменьшении численности штата ООО «Электротяжмаш-Привод» новость подхватили федеральные и региональные СМИ. Ни подтверждения, ни опровержения этих сведений от руководства предприятия к нам так и не поступило. Однако сведения из публикации проверила Лысьвенская городская прокуратура.
Заместитель Лысьвенского городского прокурора, советник юстиции Александр ПЫЛАЕВ сообщил:
- Проверка установила: в марте 2018 года в целях оптимизации производственного процесса руководство ООО «Электротяжмаш-Привод» приняло решение о сокращении численности работников предприятия: двух человек - с 11 мая, 62 человек - с 23 июня. В апреле работодатель решил провести сокращение ещё 14 работников с июля 2018-го.
Все сотрудники «Привода», чьи должности подлежат сокращению, в установленном законом порядке получили уведомления. В ГКУ «Центр занятости населения г. Лысьвы» были своевременно направлены письма с информацией о предстоящем высвобождении работников.
Чтобы не допустить роста напряжённости на местном рынке труда, ЦЗН и руководство «Привода» разработали план мероприятий. Он состоит из последовательных действий, позволяющих максимально и в кратчайшие сроки решить вопрос с трудоустройством уволенных. Пункты 12 и 13 плана предусматривают обсуждение хода сокращения численности работников на координационном комитете содействия занятости населения (в апреле 2018 года) и на трёхсторонней комиссии (в мае). План находится в стадии утверждения.
По состоянию на 1 апреля в Лысьве имеется 136 вакансий по разным направлениям деятельности.
Лысьвенский городской прокурор провёл рабочую встречу с представителем предприятия. Сведения о массовом увольнении работников ООО «Электротяжмаш-Привод» (около 500 человек), опубликованные в средствах массовой информации, не подтвердились. Кроме того, представитель пояснил: сокращение 78 человек, информация о которых направлена в ЦЗН, является предполагаемым, и если не будет оснований для применения «крайних мер», работники продолжат трудиться на «Приводе». Всем сотрудникам, уведомлённым о предстоящем высвобождении, предлагают имеющиеся на предприятии вакансии.
Аналогичная рабочая встреча состоялась между руководителем ООО «Электротяжмаш-Привод» и главой Лысьвенского городского округа.
Ситуация в ООО «Электротяжмаш-Привод» находится под пристальным контролем городской прокуратуры до окончания срока предупреждения о сокращении работников.
Социальные комментарии Cackle
перейти к списку статейверсия для печати
