В течение всей прошедшей недели в «Искру» звонили работники «Привода», возмущаясь задержками заработной платы в производственных подразделениях предприятия. Все они опровергали сведения, опубликованные в газете 11 апреля, в комментарии директора по персоналу ООО «Электротяжмаш-Привод» Сергея Тишина. Руководитель сообщал: на 8 апреля долгов у предприятия не было, а окончательный расчёт за март предприятие должно произвести 10 апреля. Однако оплата мартовской работы всё-таки задерживается.
Вопрос выплаты зарплаты остаётся ключевым в работе антикризисной комиссии, созданной в районной администрации. Разговор об этом шёл и на заседании, состоявшемся в прошлую пятницу. Именно С. С. Тишину адресовал вопрос об оплате труда персонала первый заместитель главы района Николай ЛАЗЕЙКИН. Ответ был хотя и не пессимистическим, но и не обнадёживающим: выдать зарплату в график, то есть 10 апреля, на «Приводе» не сумели, начали выплачивать её с 11-го. На 17 апреля выдано 50% мартовских зарплатных обязательств. «Как только деньги поступают, мы их сразу направляем на оплату труда, причём с учётом компенсации за задержку выплаты», - заверил Сергей Тишин.
В АК ЛМЗ ситуация получше, чем на «Приводе», и задержек в оплате труда нет. По информации начальника отдела кадровой политики и учёта Владимира Федина, сдельщики в подразделениях компании работают полную смену, ИТР — по 32 часа в неделю. На производстве эмалированной посуды смены работают с полной нагрузкой, а в мае ожидается даже рост заказов. А «Полистил» испытывает серьёзные проблемы. Как сообщила начальник службы по работе с персоналом Зинаида Мокрушина, из трёх агрегатов задействован только один, основная часть персонала находится в вынужденных отпусках, а 400 человек трудятся неполную неделю.
Специалисты районной администрации ведут мониторинг экономики восьми предприятий Лысьвы. По данным мониторинга, в них сегодня работают 10996 человек. С начала года суммарная численность персонала на этих предприятиях снизилась на 809 человек. За прошедшую неделю она сократилась ещё на 51 человека. Неполную рабочую неделю работают в общей сложности 5625 человек. Но как отмечают специалисты, риск увольнения персонала на крупных предприятиях достаточно велик. В частности, на «Приводе» таковых 300 человек, на ЛМЗ — 400.
Основная задача, которая стоит сегодня перед властями и теми, кто несёт ответственность за положение уволенных, — организация общественных работ и привлечение людей на уборку города. Приём граждан на общественные работы начался. Для того, чтобы они не тормозились из-за нехватки инвентаря, на его приобретение выделено 180 тыс. рублей.
Представители промышленных предприятий отметили любопытную тенденцию: люди снова намерены вспахивать картофельные участки. По сравнению с весной прошлого года резко вырос спрос на семена и сопутствующие товары в магазинах. Горожане понимают: кризис набирает обороты, и как ни надейся на меры правительства по его преодолению, а картошку сажай. Так надёжней будет.
Социальные комментарии Cackle
