В послесловии к публикации «Что на «Приводе»?» редакция уважаемой мною газеты «Искра» упомянула и мою фамилию как «уклонившегося» от комментариев по поводу ситуации на заводе. Скажу сразу – звонков не получал, а информация о забастовке рабочих испытательной станции тягового производства не соответствует реальным фактам.
Что же произошло на самом деле? Группа работников ООО «Электротяжмаш-Привод», которым более чем на 15 суток была задержана выплата части заработной платы, обратилась к руководству завода (каждый – индивидуально) с предупреждением о возможном приостановлении работы до выплаты задержанной суммы. Статья 142 Трудового кодекса РФ предусматривает правомерность именно такого шага, а не забастовки, о которой скоропалительно объявила газета. (Напомню, в соответствии с ТК, забастовка - один из способов разрешения трудового спора, к которому можно прибегнуть лишь после определенных примирительных процедур). Представители работодателя и профсоюзной организации ООО «Электротяжмаш-Привод» немедленно провели встречи с работниками и объяснили причины задержки выплаты зарплаты за апрель. После этого персонал ООО «Электротяжмаш–Привод» продолжил работу в нормальном режиме.
Да, на самом деле, с апреля текущего года в ООО «Электротяжмаш-Привод» сложилась непростая ситуация с выплатой зарплаты в установленные сроки. Экономический кризис и как его следствие - замораживание инвестиционных программ ведущими потребителями нашей продукции привели к ограниченному и крайне неритмичному поступлению финансовых средств на счета предприятия. Перед управляющей компанией ООО «НПО «Привод» сегодня стоит непростая задача рационально распределить финансы с учетом выполнения обязательств перед работниками завода и обеспечения необходимыми материалами и комплектующими для реализации производственного плана. Ведь именно наличие и, главное, выполнение заказов - гарантия сохранения нашего предприятия в сложнейшие времена, гарантия сохранения рабочих мест, а следовательно, и заработной платы наших работников.
Руководство завода принимает все необходимые меры для разрешения проблемы своевременной выплаты зарплаты. На данный момент задолженность за апрель ликвидирована.
Статья в газете «Искра» - проявление желания любыми способами найти «жареные» факты. Наверное, чтобы повысить (опять же в кризисные времена) свой рейтинг и «покупаемость». Непроверенная информация выдается за факт, и в данном случае это ведет к дестабилизации и без того напряженной ситуации, а не способствует деловому решению проблем. Думаю, не стоит безоглядно ориентироваться на пример города Пикалево – там на трех крупнейших предприятиях производство как раз остановилось. А мы этого не допустим!
Город наш небольшой, и дестабилизировать работу любого из градообразующих предприятий – значит, подрывать основы жизни всей Лысьвы. Ошибочно считать, что только сферы коммерции и услуг, малого бизнеса смогут трудоустроить и дать зарплату всему трудоспособному населению города. Чтобы эти сегменты (особенно первые два) работали, им необходимо получать деньги «извне». Туристами мы не богаты, крупных финансовых вливаний не ожидаем – ни месторождений нет, ни международных олимпиад не готовим. Значит, ЛМЗ, «Привод» и ЛЧПФ должны работать! Знаю: руководители этих предприятий сегодня делают все возможное, чтобы их сохранить.
Сергей Тишин, директор по персоналу ООО «Электротяжмаш-Привод».
Социальные комментарии Cackle
перейти к списку статейверсия для печати
